Themadag: LOMOZ spreekt op 28 november 2018 met de SER

40 jaar LOMOZ

zORg voor leiderschap, vernieuwing en werkplezier

Waarschuwing

JUser: :_load: Kan gebruiker met ID: 587 niet laden

Wat heeft de medezeggenschap in de zorg nodig om (nog) beter te functioneren? Wat zouden we aan de SER en aan de politiek in het algemeen kunnen meegeven?
Denk aan mogelijkheden om als OR beter invloed uit te oefenen op het oplossen van arbeidsmarktknelpunten, werkdruk (in de organisatie maar ook binnen de OR) en het (ont)regelen van de zorg.

Nov 28 2018

'LOMOZ spreekt op de themadag van 28 november 2018 met de SER'

28 november 2018

Campus Zonheuvel

Categorieën:

Studiedagen

Informatie

Waarom LOMOZ?

Een Een fusie? Een ander organisatiestructuur? Een nieuwe regeling van het personeelsbeleid? Bezuinigingen? Wekelijks worden in zorginstellingen beslissingen genomen over verschillende onderwerpen.
Als actief OR-lid merk je zelf wel, dat het bestuur de Ondernemingsraad meer betrekt bij besluitvorming. Daarom is het nodig dat de Ondernemingsraad kennis van zaken heeft. Kennis van wet- en regelgeving en die kunnen toepassen op actuele onderwerpen Bij LOMOZ zorgen wij er met elkaar voor dat jouw Ondernemingsraad die kennis snel in huis heeft, zodat je weet waar je over praat en goed kunt meebeslissen.

Elkaar goed informeren en met en van elkaar leren dus. Dat is een belangrijk doel.

Maar LOMOZ heeft nog een andere functie: invloed uitoefenen. Samen kunnen we meer bereiken. Wij werken samen met andere platforms van ondernemingsraden, werknemers- en werkgeversverenigingen, advies- en trainingsorganisaties, ministeries, etc. Bij alle vraagstukken en thema's denken onze deelnemers intensief mee over oplossingen.

Als grootste platform voor ondernemingsraden in zorg en welzijn versterken wij de medezeggenschap door kennis te delen vanuit een krachtig in- en extern netwerk.

LID WORDEN

Waarschuwing

Waarom LOMOZ?

Nieuwsbrief