Twee weken na het sociaal akkoord was op 24 april 2013 het kabinet met werkgevers en werknemers tot een zorgakkoord gekomen.

Na Prinsjesdag en vele onderhandelingen verder werd in april 2014 een nieuw zorgakkoord bereikt waardoor er in 2015 360 miljoen minder bezuinigd zou worden dan in de oorspronkelijke plannen. 

Sinds 1 januari zjn de plannen “in uitvoering”. Hoe staat het er nu na een half jaar voor? Welke (onvoorziene) gevolgen zien we nog op ons afkomen?

Tijdens deze themadag bespreken we de algemene gang van zaken in onze branches, vergelijkbaar met de Artikel 24 bijzondere overlegvergadering. Daarbij kunnen verschillende vragen aan de orde komen die we ’s morgens met elkaar voorbereiden.